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Dritte Wirtschaftskonferenz des Kreises zum Strukturwandel 17.01.2020 Rhein-Kreis Neuss. Am Freitag, 14. Februar lädt der Rhein-Kreis Neuss alle Interessierten zu seiner dritten Wirtschaftskonferenz zum Strukturwandel auf der Raketenstation Hombroich ein. Referenten bei der Veranstaltung werden Elisabeth Winkelmeier-Becker, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesminister für Wirtschaft und Energie, und Arndt G. Kirchhoff, Präsident der Landesvereinigung der Unternehmerverbände Nordrhein-Westfalen, sein.   Weiter
Berufsschulen in der Region müssen weiter gestärkt werden 16.01.2020 Niederrhein. Die Unternehmer in der Region sind mit dem engmaschigen Netz der Berufsschulen am Mittleren Niederrhein zufrieden. Sie bewerten Quereinsteiger in den Lehrerkollegien positiv, sehen allerdings Verbesserungsbedarf bei den Digitalisierungskompetenzen des Lehrpersonals und bei der Kommunikation zwischen Schule und Ausbildungsbetrieb. Dies sind wesentliche Ergebnisse der Studie „Dualer Ausbildungspartner Berufsschulen – Stärken und Herausforderungen“, die die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein beim mmb Institut – Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung in Auftrag gegeben hatte.  Weiter
Spatenstich für den Neubau des Kreisarchivs am Ransberg 15.01.2020

Kreis Viersen. Noch liegt das Baugrundstück eben und unberührt am Ransberg in Viersen. Nur das Baustellenschild verrät bereits: Hier entsteht der Neubau des Kreisarchivs. Ein Bagger ist bereits angerückt. Doch zuvor ist Muskelkraft gefragt. Der Spatenstich ist der offizielle Start für den Neubau. „Ich freue mich sehr, dass es nach den umfangreichen Planungen jetzt losgeht", sagt Landrat Dr. Andreas Coenen. „Hier entsteht landesweit das erste Gebäude, das konsequent die Prinzipien der zirkulären Wertschöpfung umsetzt. Wir wollen mit diesem Gebäude zeigen, dass das funktioniert und das nachhaltiges Bauen wirtschaftlich ist.“ Weiter

Immer mehr Schulen im Kreis sind sicher im Netz unterwegs 14.01.2020 Rhein-Kreis Neuss. Peinliche Bilder im Internet oder Hass-Gruppen gegen einzelne Schüler – Cyber-Mobbing hat in den vergangenen Jahren extrem zugenommen. Das weiß auch Gala Garcia Frühling, Medienberaterin der Bezirksregierung Düsseldorf für den Rhein-Kreis Neuss und Leiterin des s.i.n.us-Netzwerks. Die Abkürzung steht für „Sicher im Netz unterwegs“. Die Pädagogin, die auch als Oberstudienrätin an der Gesamtschule Norf unterrichtet, erläutert die Ziele des Netzwerks: „Wir zeigen die Chancen der Digitalisierung für die Schulen auf, machen aber auch auf die damit verbundenen Gefahren für die Schüler aufmerksam.“ Weiter
Gebäudemanagement entwickelt Leitfaden für Nachhaltiges Bauen 13.01.2020 Mönchengladbach. Das Gebäudemanagement der Stadt (GMMG) hat einen Leitfaden für Nachhaltiges Bauen erstellt, um mit baulichen Nachhaltigkeitsstandards für städtische Immobilien einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Die Standards sollen künftig bei allen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen gelten. Die Umsetzung erfolgt in zwei Phasen. Nach einer Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen die Nachhaltigkeitsstandards kurz- bis mittelfristig bei ersten Einzelvorhaben zum Einsatz kommen. Hat sich der Prozess etabliert, soll der Leitfaden langfristig bei allen Bauvorhaben angewendet werden. Gefördert werden sollen menschen- und umweltfreundliche Bauweisen.  Weiter
Weg des Miteinanders stärkt die Stadt 12.01.2020 Viersen. Der Neujahrsempfang 2020 der Stadt stand unter dem Leitmotto "Vier sind Viersen". In ihre Rede sagte Bürgermeisterin Sabine Anemüller: "Der Weg des Miteinanders ist es, der nicht nur die Stadtteile stärker werden lässt, sondern auch die Gesamtstadt." Die Stadt Viersen sei es wahrlich wert, beworben und gewürdigt zu werden. Der stetige Zuzug nach Viersen sei ein deutlicher Beweis dafür, dass unsere Stadt beliebt sei. Sie lobte die besondere Lebensqualität in allen vier Stadtteilen: "Die Menschen sehen die besondere Lebensqualität in unseren vier Stadtteilen. Weiter
Startercenter Rhein-Kreis Neuss 11.01.2020 Rhein-Kreis Neuss. Das Startercenter NRW des Rhein-Kreis Neuss unterstützt auch in diesem Jahr Gründungsinteressierte sowie junge und bereits etablierte Unternehmen mit zahlreichen Seminaren und Workshops. Für das erste Halbjahr sind insgesamt 24 Angebote angesetzt. Außer Basisseminaren zu den Themen Existenzgründung, Buchführung und Marketing stehen auch aktuelle Angebote auf dem Plan, wie „Onlineshops rechtssicher gestalten“,   „Steuerberatung für Existenzgründer“, „Die Frau als Unternehmerin“, „Vertrieb–Kein Hexenwerk“ und „der Pitch zum Erfolg“! Weiter
Chance auf mehr Platz für Betriebe im Kreis Wesel 10.01.2020 Kreis Wesel. Für die Gewerbeflächennot im Kreis Wesel bieten sich gute Perspektiven: Der Regionalverband Ruhr (RVR) könnte in Hamminkeln und Moers nach Änderungen im jüngst verabschiedeten Landesentwicklungsplan (LEP) weitere Wirtschaftsflächen ausweisen. Auch in Sonsbeck gibt es eine geeignete Fläche, um Gewerbe anzusiedeln. Allerdings will die Gemeinde die geplante Gewerbefläche nicht umsetzen. Die Niederrheinische IHK fordert, dass alle Spielräume im neuen Jahr genutzt werden, um ansässigen Unternehmen und neuen Betrieben den dringend benötigten Platz am Niederrhein einzuräumen. Weiter
Wiedereinstiegsberatung "Kaffee um 10" 09.01.2020 Kreis Viersen. Das Jahr 2020 startet mit der Wiedereinstiegsberatung „Kaffee um 10“. Das Kaffee-Treffen ist eine Aktion des Arbeitskreises der Gleichstellungsbeauftragten im Kreis Viersen in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit. Es richtet sich an Frauen, die aufgrund einer Familienphase oder Pflegetätigkeit beruflich nicht aktiv waren und sich jetzt vorstellen können, wieder zu starten. Weiter
Karriere „Made in Dormagen“ 08.01.2020 Dormagen. Von der Telefonistin zur Teamleitung in sechs Jahren: Ein Werdegang, der sich sehen lassen kann und bei coeo Inkasso keine Seltenheit ist. Wenn man denn Biss, Ehrgeiz und Spaß am Job hat. Alle drei Eigenschaften bringt offenbar Jacqueline Düssel mit, dazu eine Mentalität, die zum Unternehmen passt. „Man muss sich hier nicht verstellen, wir duzen uns alle und gehen sehr offen miteinander um“, bringt die 32-Jährige auf den Punkt, was sie an der Unternehmenskultur ihres Arbeitgebers schätzt. Flache Hierarchien und ein transparentes System passen ins Bild. Düssel stieg 2013 als Telefonistin bei coeo Inkasso ein. Im selben Büro, in dem sie damals inbound - also von extern eingehende - Anrufe beantwortete und vermittelte, kümmert sich die 32-Jährige heute um die Ermittlung von Schuldneradressen. Personalverantwortung für ein Team von acht Sachbearbeitern und zwei Azubis inklusive.  Weiter